5月20日—22日，2016通威文化内训师培训会在通威国际中心成功举行。集团企业文化专项工作小组执行组长、集团工会主席李思宇出席并授课，集团品牌管理中心、通威股份、通威大学的资深讲师参与授课，来自集团与股份各分、子公司的70余名企业文化专员参加培训。

　　2016通威文化内训师培训会现场

　　据了解，此次培训由集团企业文化专项工作小组联合通威大学组织举行，为期三天，旨在对企业文化专员进行“通威文化内训师”培训与考核，为2016年企业文化“讲用活动”在通威集团内广泛铺开、深入推进奠定基础，让通威员工能够在工作中良好运用通威文化这一正确方法论，持续实现“融合、变革、创新”，推动通威集团在新常态下取得又好又快发展。

　　培训期间，参训学员接受了“企业文化知识”、“通威文化理解与讲解”、“团队文化建设工具的使用”、“讲师技能训练”等培训。李主席对学员们牺牲假期时间积极参加培训的精神表示赞赏，她围绕《企业文化手册》向大家介绍和剖析了通威的企业文化理念、企业文化基础知识，以及近年来企业文化活动的开展情况，帮助大家透彻理解通威文化、真正认同通威文化、主动践行通威文化。

　　集团工会主席李思宇详细剖析通威企业文化

　　参训人员正在进行小组模拟试讲

　　来自通威集团、通威股份和通威大学的资深讲师们采取了理论授课、小组讨论、案例分析的方式，深入浅出地阐述了企业文化的概念和内涵，着重解读了2016年集团企业文化建设工作规划及“讲用活动”开展流程。此外，讲师们还用生动的案例传授了内训师培训技能的提升方法与团队活动的策划技巧，帮助学员掌握一系列具有实际操作性的培训工具。

　　2016通威文化内训师培训会参训人员合影

　　培训会结束时，集团总部对学员以“模拟讲解+笔试”的形式进行了考核，全方位检验了学员的企业文化培训水平，后期将为考核合格的企业文化专员颁发“通威文化内训师资格证”。