5月19日，通威集团2016企业文化建设工作启动仪式在永祥多晶硅厂区隆重举行。通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团副总裁黄其刚，通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团工会主席李思宇，通威股份董事、通威太阳能(合肥、成都)有限公司董事长谢毅，通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍，通威股份四川分公司总经理李德贵，永祥股份董事、永祥多晶硅执行总经理甘居富，永祥股份副总经理、永祥树脂执行总经理周宗华，永祥股份副总经理、永祥硅材料总经理李斌，永祥水泥总经理杜炳胜，永祥股份能源总监徐洪涛等永祥股份高管团队出席启动仪式。来自集团与股份各分、子公司的通威文化专员及永祥股份的员工参加。

通威集团2016企业文化建设工作启动仪式现场

　　启动仪式上，作为东道主，通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍首先致辞，回顾永祥股份所取得的成绩，段总感慨：“众所周知，永祥经历了几年极度艰难的时期，但在刘主席、禚总裁的正确领导下，文化融合与创新相结合，在‘文化引领管理’战略方向的指导下，打造出一支英雄团队，全体永祥人苦练内功、锐意创新、奋力拼搏，2015年实现了质的突破和飞跃，蜕变成蝶。”段总还分别从“认真领悟企业文化的精髓和作用，转变观念，统一思想”、“行业对标，争创一流”、“植入标准，实现管理提升”、“打造责任和执行文化”四个方面阐述了通威企业文化如何在永祥引领管理，深入人心。

通威股份董事、永祥股份董事长兼总经理段雍介绍永祥股份的文化融合与创新

　　仪式上，四川通威总经理李德贵作为股份农牧产业板块代表上台致辞，结合四川通威发展历程，分享了自己对于通威企业文化的深入理解。同时，集团企业文化专项工作小组领导班子成员、集团品牌管理中心主任助理冯畅代表集团企业文化建设专项工作小组作企业文化建设五年工作总结汇报。汇报中指出，2011年至2015年，在集团领导的指导下，伴随通威双主业发展链条的不断延伸，集团企业文化建设与传播工作也同步加强，成为集团各板块日常经营管理工作的指导和重点。

四川通威总经理李德贵作为股份农牧产业板块代表上台致辞

　　随后，通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团副总裁黄其刚致辞，黄总首先代表集团向段总及永祥股份全体同仁给予启动仪式的大力支持表示衷心的感谢，黄总表示：回溯30余年，从四川眉山永寿镇一次重要的科技创新开始，在刘汉元主席的带领下，无数通威人心手相牵、上下同心，用自己的双手和智慧，从无到有、从小到大，将通威集团发展成为如今农业和新能源双主业齐头并进的跨国集团公司，这是中国非公经济发展的生动范本和奇迹。

通威集团副总裁黄其刚在集团2016企业文化建设工作启动仪式上致辞　 

　　黄总强调，要持续发展就必须要有正确、先进的企业文化指引，通威能取得今天的巨大发展成就正是传承了“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨和“诚、信、正、一”的经营理念。过去5年来，集团全面铺开了企业文化的再提升、再强化工作，在刘汉元主席、管亚梅董事长、禚玉娇总裁、严虎副董事长和郭异忠总裁等领导的指导下，集团企业文化建设工作先后完成了从分散到系统的文化诊断，从示范单位建设到文化复制，从零散推进到系统化建设的重要过程。尤其是2015年，通威集团企业文化建设工作启动仪式在通威太阳能(合肥)有限公司举行，在刘主席的高度重视下，在谢毅董事长直接领导并亲力亲为之下，合肥太阳能公司全面提升公司企业文化建设水平，使得合肥公司一跃成为2015年度集团企业文化建设工作第一名，各方面均取得了重要进展，在今年的计划工作会上，刘主席亲自授予通威太阳能(合肥)有限公司卓越贡献奖。今天，我们齐聚永祥股份，以“文化引领管理”战略方向为指导，以永祥行业标杆精神为引领，全面启动2016年集团企业文化建设工作。

　　黄总指出，2016年，作为集团企业文化建设工作承前启后的重要之年，肩负着通威文化未来五年规划与建设的重任。在刘主席的正确领导下，只要全体通威人凝心聚力、夙夜在公，就一定会基于通威文化共识，而产生强大的组织共鸣，就一定会在通威的文化引领下，激发起强大而永不枯竭的通威再次腾飞之力，引领通威集团乘风破浪，谱写新的篇章!

通威集团工会主席李思宇出席启动仪式

通威股份董事、通威太阳能(合肥、成都)有限公司董事长谢毅出席启动仪式　 

　　在通威文化宣誓仪式上，通威集团企业文化专项工作小组执行组长、集团工会主席李思宇领宣，在场的全体通威人起立，面对通威旗庄严宣誓：“坚守诚、信、正、一;追求卓越，奉献社会;实现绿色产业协同发展;通威，为了生活更美好!”。

通威集团工会主席李思宇带领全体通威人面对通威旗庄严宣誓　 

　　启动仪式结束后，来自集团与股份各分、子公司的参训学员们参观了永祥股份体验中心、永祥多晶硅、永祥树脂、永祥水泥厂区、四川通威60万吨饲料生产基地，进一步了解了通威新能源板块和农牧板块的产业发展情况。

通威集团总部以及农牧、新能源板块高管合影

通威集团工会主席李思宇与参训学员合影留念

　　据了解，2016年企业文化建设活动为期四天，启动仪式后，参训学员们还将在集团总部接受“企业文化理论知识讲解”、“通威文化基础知识及理解”、“2016年度企业文化建设工作规划解读”等专题培训。