1月20日，第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主品牌评选颁奖盛典在中国科技会堂隆重举行，来自人力资源和社会保障部、国家发改委、中华全国总工会、中国企业联合会、中国社工协会、中国劳动学会、国际劳工组织等相关主管部门和行业协会的领导，北京大学、中国人民大学、中国劳动关系学院等相关院校的专家学者，以及西门子、GE、IBM、飞亚达、远东控股、长安汽车、四季沐歌等知名企业高管、人力资源工作者等数百位嘉宾齐聚一堂，共同探讨人才大数据时代的人才竞争战略和塑造最佳雇主品牌的成功秘诀，共同分享未来人力资源管理创新与变革的前瞻战略思维，以适应互联网人才大数据时代的巨大挑战与机遇。

通威集团荣获“2017中国最佳雇主”大奖

论坛围绕“人才大数据与雇主品牌”的主题设置了多场主题演讲和尖峰对话，并现场颁发了“2017中国最佳雇主”、“2017中国最具社会责任企业家”等中国雇主品牌年度大奖。通威集团因多年来高度重视人力资源管理创新，注重员工发展，尊重人才、善用人才，企业文化建设富有成效，在行业独树一帜，具有良好的雇主品牌形象，在企业的长远战略规划、管理层的优秀领导能力及企业人力资源管理、雇主品牌管理等多个方面获得中国人力资源领域专业人士的高度认可，荣获“2017 中国最佳雇主”大奖；十一届全国政协常委、通威集团董事局刘汉元主席多年来持续不断创新创造新的人力资源管理理论、方法和技术，对企业整体发展、战略制定等发挥引领导向作用，为企业树立良好的雇主品牌形象、提升员工满意度、改进人力资源管理工作做出了卓越贡献，荣获“2017中国最具社会责任企业家”大奖。通威集团北京代表处主任李竞代表集团参加此次年会并领取奖项。

刘汉元主席荣获“2017中国最具社会责任企业家”大奖

据悉，该论坛已历经12年的不断改进和完善，通过新浪网等50多家合作媒体对“最佳雇主”优秀榜样的宣传，带动更多的企业积极履行社会责任，构建和谐劳资关系，通过提升雇主品牌来提升企业的核心竞争力。本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节，评选活动自举办至今已吸引了来自包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注，为改善人力资源环境、提升企业品牌价值、推动企业履行社会责任、构建和谐劳资关系做出了重要贡献。

颁奖现场